Les
catégories d'expatriés français en Belgique
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Ceux
qui partent dans des filiales françaises
Les Français envoyés
dans une filiale de leur entreprise en Belgique sont alors des "détachés"
car ils le sont sans rupture de leur contrat de travail. Ils représentent
ainsi la culture française dans l'entreprise. Mais les raisons
strictement économiques sont nombreuses : Un grand nombre de
filiales de grandes entreprises françaises (plus de 1000) sont présentes
en Belgique, dans les deux zones linguistiques. Ce pays représente un
marché non négligeable d'environ 500 milliards de francs français. Les
Français sont intéressés par la Belgique notamment pour son domaine
culturel. Ainsi, les maisons d'édition françaises exportent-elles près
de 5 % de leur livres vers ce pays pour des raisons évidentes de
communauté linguistique. Les chaînes de télévision françaises
disposent de leur côté de 30% de parts de marchés dans la zone
francophone
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Les
experts de l'expatriation
Ce sont souvent des
professionnels de envoyés par des groupes multinationaux. Ils sont
expatriés régulièrement dans différents pays. Ils peuvent rencontrer
des risques à la fois familiaux car il y a un manque de stabilité dû au
fait de changer souvent de lieu d'habitation, des problèmes de carrières…(
cf.Courrier
international )
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Pour
trouver un emploi et rechercher une nouvelle culture
Certains français désirent
échapper à la mentalité française où ils trouvent que
l'administration est envahissante, pénalisant ainsi l'esprit
d'entreprise.
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Pour
échapper à l'ISF.
Outre l'atmosphère agréable
de Bruxelles, la Belgique attire souvent les Français pour une question
d'argent. Elle offre en effet de nombreux avantages qui n'existent pas en
France. Sans être un paradis fiscal, (le salarié est plus
douloureusement imposé qu’en France et ce, à la source…) la Belgique
permet d'échapper à l'ISF, car il y est inexistant, à la condition
d'avoir vendu ses biens immobiliers en France. Ce sont donc parfois des
personnes qui ont d'importantes valeurs mobilières qui s'expatrient vers
ce pays. Il n'y a également pas de CSG ni de CRDS, les donations y sont gratuites et les
taxations sur les plus values n'existent pas.
C'est la raison pour laquelle un nombre important
d'entrepreneurs se sont expatriés vers la Belgique après la mise en
place de la loi de finance de 1999 qui les obligeait à offrir à
l'administration fiscale des garanties au titre des plus values pendant
cinq ans suivant la vente de leur entreprise. Grâce au droit belge, ils
peuvent d'échapper à cette taxation et faire des économies importantes.
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Les
militaires de l'OTAN
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Fonctionnaires
des institutions européennes, il existe deux catégories :
-
Fonctionnaires européens
Ils bénéficient d'un
statut particulier, car ils payent peu d'impôt, ils ont une garantie
d'emploi. Ils ont également à leur disposition des magasins spéciaux
qui leur permettent de ne pas payer la TVA et une plaque d'immatriculation
leur permettant de se garer plus facilement.
-
Fonctionnaires avec un contrat de travail temporaire
Ce contrat est d'une durée
variable de 3 à 5 ans. Pour avoir ce statut, il faut passer des concours.
Il ne garantit pas l'emploi.
Voici un site qui montre
comment l'on peut devenir fonctionnaire européen: Info-europe
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Les
personnes représentant les lobbies
Ils sont en général
envoyés par leur lobby afin de représenter leurs convictions auprès de
l'Union Européenne.
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Les
diplomates
Les diplomates font
partie d'une catégorie particulière car ce sont des personnes qui ont un
statut d'exterritorialité. Ils sont payés par la France et travaillent
sur territoire français (comme l'ambassade). Il en existe trois catégories
:
-
Ceux qui sont détachés auprès de l'état belge
-
Ceux qui sont détachés auprès de l'OTAN
-
Ceux qui sont détachés auprès de l'Union Européenne
Pour toutes ces catégories le logement peut être
payé par les entreprises, mais cela devient rare, ou par les
institutions, ce qui fait fuir les Belges. En effet, ceci influence
l'augmentation du loyer sur un parc immobilier de bonne qualité.
Les
inconvénients pour les entreprises d'expatrier son personnel
La Belgique est
aujourd'hui considérée comme un pays qui ne diffère pas de la France.
C'est la raison pour laquelle les entreprises n'accordent plus autant de
privilèges à leurs salariés expatriés qu'auparavant. En effet, une
expatriation est un investissement pour une entreprise. Celles-ci avaient
l'habitude de payer le logement de ses expatriés ainsi que les frais de
scolarité des enfants. Ces avantages ne sont plus aussi systématiques
qu'autrefois.
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Guide
pratique |
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Quelles
sont les formalités de séjour ? |
Un
ressortissant français peut s'établir librement en Belgique. Il
aura besoin pour obtenir une carte de séjour, de fournir sa carte
nationale d'identité, la copie du bail de location, le livret de
famille, une attestation d'emploi ou de ressources suffisantes et
deux photographies. Une fois inscrit à la maison communale de son
domicile, cette carte de séjour de ressortissant d'un Etat membre
de la communauté lui sera délivrée pour une durée de cinq ans.
Le
permis de conduire français est valable en Belgique et la voiture
que l'on possède depuis plus de quatre ans doit recevoir
obligatoirement un contrôle technique tous les ans.
Si votre employeur est une entreprise française ou
internationale, c'est elle qui se chargera des formalités
administratives.
Avant
de s’installer, si l’on part sans contrat de travail, il est
conseillé de prendre des cours de néerlandais (la deuxième
langue officielle). Sans la connaissance de cette langue, trouver
un emploi peut s’avérer difficile.
Il
est vivement recommandé de s'inscrire au Consulat Général de
France en Belgique (www.consulfrance-bruxelles.be).
Cette
inscription permettra
de garder le contact avec la France en particulier pour toutes les
questions administratives (dont le vote…) ainsi que de connaître
toutes les activités organisées par les Français de Belgique.
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La
scolarité |
L’expatrié
doit aussi compter les frais
de scolarité pour les enfants. Le système scolaire belge diffère
un peu du système français. En effet, les classes primaires
belges sont au nombre de 6 contre 5 en France, quand le secondaire
dure 7 années en France et 6 en Belgique. Le
système scolaire belge est particulièrement intéressant
dans le primaire, à la fois très chaleureux et de bonne qualité.
L’expatrié aura le choix entre les écoles officielles
et les écoles catholiques qui se partagent le «marché »
équitablement et sont toutes gratuites. Pour
les enfants de l’expatrié, il n'y aura aucun problème pour
rattraper le système français. Signalons qu’il existe à
Bruxelles et à Anvers des lycées français de bonne qualité.
Seul inconvénient, de taille, leurs prix. Mais une partie des
expatriés obtiennent la prise en charge des frais par leur
entreprise. Quant aux enfants d’« Eurocrates », ils
ont droit à l’enseignement gratuit à l’Ecole Européenne. Le
Lycée Français de Bruxelles est par ailleurs
un des meilleurs Lycée Français à l'étranger et dispose
de classes qui vont de la maternelle à la terminale.
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La
vie en Belgique |
La
Belgique, qui se trouve maintenant à 1 heure 25 de Paris en TGV
est devenue très accessible. De plus, la Belgique étant un pays
francophone, les personnes ont moins peur du choc
culturel et linguistique. C'est un pays proche de la
France, et cela facilite les contacts familiaux.
La
vie à Bruxelles est très agréable, l'immobilier y est moins
cher qu'à Paris et la couverture sociale est bonne.
Il n'est pas très difficile
de trouver un logement à Bruxelles, si l’on excepte la ville même
de Bruxelles à la surface restreinte et au parc immobilier soit vétuste
soit constitué d’immeubles de bureaux. Les quartiers résidentiels
de la banlieue, intégrés à la région de Bruxelles capitale
sont les lieux privilégiés d'habitation (exemple : Uccle,
Woluwe Saint-Pierre…) |
Des
petits plus
Voici un site où vous trouverez quelques conseils
pour négocier votre contrat : Job-pilot
La Belgique est un pays attirant aussi bien pour ces raisons fiscales que
pour sa qualité de vie. En effet, on constate que les expatriés en
Belgique ne souhaitent souvent plus revenir en France. Beaucoup de Français
finissent par préférer passer leurs vacances en France plutôt que d'y
habiter et le TGV permet des visites fréquentes à la famille.
Quelques autres sites utiles: www.expat.org
, www.expatriation.com
Perrine
Delalande
