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e-Cycle de législation sociale

T A R I F S - Formation continue
 

 

 

 

 


Partenariat Ecoles

Des conditions d'utilisation et de mise en ligne de cours sont proposées aux écoles  et Dess développant une spécialisation RH cliquer ici

Tarifs 2002 - Salariés en formation ( tutorat personnalisé ), prise en charge possible dans le cadre du plan de formation. 

e-Cycle de législation sociale

Euros

Option A

Presentiel (entreprise/école )
8 stagiaires minimum / 6 jours de presentiel sur huit mois (

1 200 €
HT
par stagiaire

Totalité de l'e-Cycle 
90 h en ligne + 6 jours regroupement  

14 352 €TTC / stagiaire

Option 
B

Tutorat personnalisé
20mn capitalisables par séquence de 3h

3 000
HT

Totalité de l'e-Cycle 
90 h en ligne + 30 h de tutorat personnalisé soit 120 h de cours 

3 588 € TTC / stagiaire

 

 

Une circulaire de la DGEFP précise les conditions d'imputation de l'e-formation . 
 

Extraits de la circulaire
Téléchargement de la circulaire

3. Dépenses relatives aux actions de FOAD imputables sur l’obligation de participation des employeurs

Les règles d’imputation des dépenses applicables aux FOAD sont les mêmes que celles concernant les formations de droit commun.

De manière générale, il s’agit du prix d’achat de l’action de formation ouverte et à distance, du prix d’achat des documents pédagogiques ou des prestations de services qui leur sont étroitement liées dans le respect des règles en vigueur, la partie de l’annuité d’amortissement des biens nécessaires à la réalisation de l’action et des rémunérations des stagiaires qui bénéficient de la formation.

Comme indiqué précédemment, les services en charge des contrôles s’assureront que les séquences pédagogiques à distance font l’objet d’un encadrement pédagogique et technique. A défaut, les dépenses afférentes à ces séquences ne pourront être regardées comme déductibles de la participation des employeurs.

Certaines précisions doivent néanmoins être apportées :

a. Encadrement :

Le formateur-tuteur est au cœur du dispositif de formation mais sa participation au processus d’apprentissage ne doit pas se limiter à sa seule présence in situ. D’autres types d’encadrement existent, tels que l’accompagnement pédagogique et technique dans le cadre d’un lieu-ressource, le tutorat à distance qu’il soit synchrone ou asynchrone, etc.

b. Durée de la formation :

En l’absence de repères habituels propres aux actions de formation en « présentiel », il est possible pour certains apprentissages dispensés en totalité ou en partie à distance de déterminer la durée estimée nécessaire pour effectuer les travaux demandés. La durée totale de la formation pourra intégrer l’ensemble des situations pédagogiques concourant à la réalisation de l’action de formation (auto-formation encadrée, séquences de face à face pédagogique, apprentissage à distance, etc.) et accessoirement d’autres activités encadrées (auto-documentation, mise en pratique en situation de travail, etc.). Pour chacune des situations, la durée effective ou le cas échéant son estimation devra être précisée.

c. Regroupements :

Le regroupement ou d’autres formes de mise en situation collective des stagiaires, résulteront souvent de considérations pédagogiques. Compte tenu des évolutions technologiques et des pratiques pédagogiques, ces regroupements ne constituent pas une exigence du point de vue du contrôle, dès lors qu'il existe d'autres formes de suivi, d’encadrement et de contrôle de l'assiduité. 

 
Renseignements : 01 39 14 37 56
Télécharger (PDF) : 

[ Présentation de TRiPALiUM ] [ Programme du cycle de législation sociale ] [convention de formation
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