 L'expérience de TRiPALiUM repose sur la
mise en ligne en 1997 d'un manuel de cours de droit du travail ( droit du travail et gestion sociale de l'entreprise
- Aengde-dunod 600 p ) dont l'accès a été proposé à des étudiants
d'Yvan Loufrani dans les écoles ou il enseignait.
La première expérience remonte à l'année scolaire 97/98 à
l'IPAG Paris. Cette école de commerce dispose d'une section de ressources humaines en quatrième année. Les effectifs de l'électif étant insuffisants pour l'ouverture de l'option, l'école pour respecter ses engagements propose à ses étudiants ( Paris, Nice ) de s'inscrire dans une autre option et de suivre le cours de droit du travail en ligne.
Expérience réussie qui n'a pu être reconduite , les effectifs devenant suffisants l'année suivante. C'est en 1998, qu'il est proposé à des étudiants de
l'ENGDE( école d'expertise comptable ) de retrouver les annales de cours et les cas sur internet et de fil en aiguille, tous les étudiants d'Yvan Loufrani
ont trouvé un espace accessible sur TRiPALiUM en complément de leur formation en présentiel .
Parallèlement , des internautes ayant découverts ces possibilités ont demandé à faire financer une formation en ligne sous forme d'autoformation avec tutorat.
Une formation, c'est bien mais après ?
La formation ne s'arrête jamais surtout dans une matière aussi vivante que le droit du travail.
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Le concept de TRiPALiUM était né : de l'information à la formation, TRiPALiUM Plate-Forme de veille juridique et sociale des ressources humaines. |
DE L'INFORMATION A LA FORMATION
Plate-forme de veille juridique et sociale, TRiPALiUM offre toute la palette et l'environnement d'une formation en gestion sociale de l'entreprise.
De l'information continue - Infos-flash -
à la formation continue - stages combinant virtuel et présentiel ,
TRiPALiUM s'est affirmé comme le portail indispensable de tout professionnel des ressources humaines.
Distingué en mars 2000 par la remise des Webtrophées de la
formation, TRiPALiUM développe en partenariat avec L'ESCEM ( sup de co Tours ) et d'autres écoles dont le DESS de psychologie sociale d' Angers ( IPSA de l'UCO ) et le DESS d'ingénierie des ressources humaines de Paris V
http://www.tripalium.com/bienvenue/formation.htm
des formations en droit du travail sous forme d'e-formation .
TRiPALiUM propose des services riches dans leur contenu ( documentation, cours, jurisprudence en ligne )
et originaux dans leur approche ( service d'emploi, librairie,
petites annonces ) en mettant l'accent sur une communauté d'intérêts liée au '
juridique social " et aux " ressources humaines ".
TRiPALiUM a ainsi constitué un véritable centre de ressources en ligne pour la formation.
TRiPALiUM apporte aux internautes le supplément d'âme qui manque aux sites de vente en ligne.
E-FORMATION
Le concept de formation de TRiPALiUM repose sur deux postulats :
1. on ne peut pas tout enseigner en ligne
2. plus on rajoute de technologie dans le système de formation, plus le contact humain est indispensable. Internet ne fait que générer de nouveaux dispositifs d'accompagnement et de motivation. |
C'est pourquoi , TRiPALiUM propose dans ses produits de formation en ligne
une combinaison " virtuel/reel " en offrant soit une possibilité de tutorat, soit une possibilité de présentiel. |