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Gazette sociale   Actualité sociale Jurisprudence sociale Fiches et dossiers 35 h

Attention ! les fiches et dossiers ne sont à jour qu'au moment de leur publication.

Droit d'accès et de consultation des salariés
Tout salarié peut accéder aux documents de décompte quotidiens ou hebdomadaires des heures de travail .  

L'article D. 212-24, alinéa 2, rappelle la possibilité pour tout salarié d'accéder aux documents de décompte quotidiens ou hebdomadaires des heures de travail définis par l'article D. 212-21, qu'ils soient ou non informatisés, en application de l'article 45 de la loi no 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.

Toute opposition au droit d'accès (refus de répondre à la demande, dissimulation, effacement, communication incomplète des données) peut être sanctionnée pénalement, en application de l'article 1er du décret du 23 décembre 1981.

En outre, l'article 35 de la loi du 6 janvier 1978 prévoit la possibilité de demandeur au juge compétent (tribunal de grande instance) que soient ordonnées toutes mesures de nature à éviter la dissimulation ou la disparition de documents lorsqu'il y a lieu de le craindre, sans préjudice d'une plainte déposée auprès de la Commission nationale informatique et libertés.

[ droit d'accès des délégués du personnel ]

Circulaire du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRT) n° 93-9 du 17 mars 1993
 
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