Remonter ] Union europeenne ] Recrutement ] delai-conge ] Suspension et modification ] Conditions de travail ] Duree du travail ] Remuneration ] Chomage ] Allocation de presence parentale ] NTIC et Ressources Humaines ] Signature electronique ] Telephone portable ] Teletravail ] Tests ] Droit d'acces des salaries ] Action de la CNIL ] Intranet et syndicats ] Developpement durable ] Droit penal du travail ] Le nouveau role du comite d'entreprise ] Infirmerie dans l'entreprise ]
Attention ! les fiches et dossiers ne sont à jour qu'au moment de leur
tests et graphologie

Quelles différences entre les tests et la graphologie ?

La graphologie est une pratique très répandue en France. Toutefois, au contraire des tests de personnalité, cette évaluation est empirique. Elle ne repose sur aucune étude statistique mettant en relation les caractéristiques de l'écriture avec certains comportements ou certaines dimensions de la personnalité. Les rares études (M.L. Bruchon-Schweitzer, 1987) montrent que les graphologues donnent un avis convergeant sur une même écriture que s'ils appartiennent au même courant graphologique (école des traits, école gestaltiste, graphoanalyse).

En l'absence de recherche visant à améliorer l'objectivité des avis des graphologues, il ne faut pas rejeter de manière irrémédiable l'analyse de l'écriture. Simplement, il faut considérer la graphologie comme une méthode empirique qui ne garantit aucune prédictivité.

Remonter ] Systeme expert ] methodes ] construction des tests ] Importance des tests ] utilite des tests ] Differents types de test ] [ tests et graphologie ] droits du salarie ]

 
Union europeenne ] Recrutement ] delai-conge ] Suspension et modification ] Conditions de travail ] Duree du travail ] Remuneration ] Chomage ] Allocation de presence parentale ] NTIC et Ressources Humaines ] Signature electronique ] Telephone portable ] Teletravail ] Tests ] Droit d'acces des salaries ] Action de la CNIL ] Intranet et syndicats ] Developpement durable ] Droit penal du travail ] Le nouveau role du comite d'entreprise ] Infirmerie dans l'entreprise ] Systeme expert ] methodes ] construction des tests ] Importance des tests ] utilite des tests ] Differents types de test ] [ tests et graphologie ] droits du salarie ]
Copyright ã 2009 social conseil entreprise - Tous droits réservés. Toute reproduction , même partielle, de la page, par quelque procédé que ce soit ( électronique, photocopie, imprimante, bande magnétique, disquette, cd-rom ou autre ) est interdite sans autorisation par écrit de Yvan Loufrani contact ( arobase )tripalium.fr L'impression pour usage à titre privé et documentaire est autorisée.
.