Peuvent prétendre au bénéfice des prestations de chômage, les travailleurs privés d'emploi âgés de moins de 60 ans.
Toutefois, les personnes âgées de 60 ans qui ne remplissent pas les conditions pour percevoir une retraite à taux plein peuvent bénéficier des allocations de chômage jusqu'à ce qu'elles justifient du nombre de trimestres requis au sens des articles L. 351-1 à L. 351-5 du code de la sécurité sociale (tous régimes confondus) pour percevoir une pension à taux plein et au plus tard jusqu'à l'âge de 65 ans.
En application de l'article R. 351-45 II du code de la sécurité sociale, la durée d'assurance et de périodes reconnues équivalentes pour bénéficier d'une retraite au taux plein prenant effet avant le 1- janvier 2003 est de
-158 trimestres pour les personnes qui atteignent leur 60ème anniversaire en 2001;
-159 trimestres pour les personnes qui atteignent leur 60ème anniversaire en 2002 (même pour les personnes nées en décembre 1942 et dont la pension de vieillesse prend effet au 1- janvier 2003 - cf. article R. 351-45 III du code précité).
En ce qui concerne les pensions de vieillesse prenant effet au ter janvier 2003, la durée d'assurance et de périodes reconnues équivalentes est de 160 trimestres, quelle que soit la date de naissance.
Par ailleurs, ne peuvent être admis au bénéfice des prestations de chômage, les travailleurs privés d'emploi relevant de la Caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines (CAN) titulaires d'une pension de vieillesse liquidée par la CAN et d'une pension dite de raccordement (circulaire n° 92-14).
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