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Charges sociales au 1er septembre 2003
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Employeur |
Salarié |
assiette |
URSSAF
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 | Maladie - maternité - invalidité |
|
12,8 |
0,75 |
salaire total |
| Vieillesse |
|
8,2 |
6,55 |
Dans la limite du plafond |
| 1,6 |
|
salaire total |
| Veuvage |
|
|
0,1 |
salaire total |
| Allocations familiales |
|
5,4 |
|
salaire total |
| FNAL |
|
0,1 |
|
Dans la limite du plafond |
| 0,4 |
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salaire total
A la charge des entreprises de plus de 9 salariés |
| CSG |
|
|
2,4 non déductible
5,1 déductible |
95% du salaire et de la cotisation patronale de prévoyance |
| CRDS |
|
|
0,5
|
95 % du salaire |
retraite complémentaire
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| Retraite complémentaire des non cadres ( ARCCO ) |
| ARCCO non cadres ( toutes entreprises) |
|
4,5 |
3 |
plafond |
| ARCCO non cadres ( entreprises existant au 1er janvier 1997 ) |
|
10,50 |
7 |
Dans la limite de 3 plafonds |
| ARCCO non cadres ( entreprises créées depuis le 1er janvier 1997 ) |
|
12 |
8 |
Dans la limite de 3 plafonds |
| Retraite complémentaire des cadres ( AGIRC ) |
| ARCCO cadres |
|
4,50 |
3 |
plafond |
| AGIRC cadres |
|
12,50 |
7,50 |
Entre 1 et 8 plafonds |
| Contribution exceptionnelle temporaire ( CET ) |
|
0,22 |
0,13 |
dans la limite de 8 plafonds |
| Prévoyance des cadres ( minimum ) |
|
1,5 |
|
plafond |
| Cotisation AGFF |
| Salariés non cadres |
|
1,2 |
0,8 |
plafond |
| |
1,3 |
0,9 |
Dans la limite de 3 plafonds |
| Salariés cadres |
|
1,2 |
0,8 |
plafond |
| |
1,3 |
0,9 |
Dans la limite de 3 plafonds |
Chômage
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| ASSEDIC |
| Assurance chômage |
|
4 |
2,4 |
Dans la limite de 4 plafonds |
| APEC |
| taux de la cotisation |
|
0,036 |
0,024 |
Tranche B |
| forfait annuel ( mars ) |
|
10,51 € |
7 € |
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| Fonds de garantie AGS |
|
0,45 |
|
Dans la limite de 4 plafonds |
Taxes diverses
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| taxe sur contribution patronale de prévoyance ( entreprise > 9 salariés ) |
|
8 |
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sur la cotisation patronale de prévoyance |
| taxe d'apprentissage
Alsace Moselle |
|
0,5
0,2 |
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Totalité du salaire |
| Participation à la formation < 10 salariés |
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0,15 |
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Totalité du salaire |
| Participation à la formation >ou = 10 salariés |
|
1,5 |
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Totalité du salaire |
| Participation à la construction ( entreprise > 10 salariés ) |
|
0,45 |
|
Totalité du salaire |
| Versement de transport ( entreprises de plus de 9 salariés ) |
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variable |
variable |
Totalité du salaire |
|
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