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GAGNER DE L’ARGENT EN RESTANT TRANQUILLEMENT CHEZ SOI !
Vous en avez marre du train-train habituel et des horaires fixes du bureau. Pourtant comme tout le monde, vous avez besoin d’argent…
Alors j’ai peut-être quelque chose pour vous ! et qui peut rapporter gros…
Adresse e-mail pour plus d’informations : world_first_son@yours.com
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envoyé moi des émail au subileau.jonathan@wanadoo.fr
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C'est nul !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Oeuvre sociale privée CSEMINA encadrant la petite enfance et les filles mères en détresse ou en situation difficile, sollicite une coopération technique et financière des ONG et organismes humanitaires internationaux ainsi que des particuliers intéressés!
Bien Vouloir contacter Mme Noubicier à:
e-mail: noubimi@yahoo.fr
BP:7363 douala Cameroun
Tel: 237.7.75.46.71
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BP:7363 douala Cameroun
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Tanné du 9 à 5? Tanné du travail de nuit? Aimeriez-vous apprendre à travailler de votre domicile temps plein ou partiel? Aucune expérience requise. Avoir 18 ans et plus. Nous avons besoin de personne honnête et motivée pour continuer à grandir. Notre marché est ouvert pour le Canada, États-Unis, Royaume-Uni et l'Allemagne. Rien à vendre, pas de portes à portes, pas de télémarketing, pas d'inventaire à acheter. Nous pouvons vous aider à réaliser vos projets, buts ou rêves. Faîtes le premier pas et vous verrez bien... Préciser nous dans quel pays vous habitez.Merci! melaniepare@videotron.ca
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Aimeriez-vous apprendre à travailler de votre domicile temps plein ou partiel. Aucune expérience requise. Avoir 18 ans et plus. Possibilité de revenu, Selon vos ambitions. Nous avons besoin de personne honnête et motivée pour continuer à grandir. Nous sommes en expansion au Canada, aux États-Unis, Royaume-Uni et en Allemagne. Rien à vendre, pas de portes à portes, pas de télémarketing, pas d'inventaire à acheter. Nous pouvons vous aider à réaliser vos projets, buts ou rêves. Faîtes le premier pas et vous verrez bien... pour me rejoindre melaniepare@videotron.ca
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Would you like learn about how you can work at home. Full time or part time. You don't need experience. More than 18 years old. We need honnesty and ambitious person in the compagny. You don't have product to sell and no sollicitation. We can help you to realise your project and dreams. Do the first step and you will see...
melaniepare@videotron.ca
Wurden Sie mögen erlernen über, wie Sie zu Hause arbeiten können. Ganztägig oder teilzeitlich. Sie benötigen nicht Erfahrung. Mehr als 18 Jahre alt. Wir benötigen honnesty und ehrgeizige Person im compagny. Sie haben nicht das Produkt, zum zu verkaufen und kein sollicitation. Wir können Ihnen helfen verwirklichen Ihr Projekt und Träume. Tun Sie den ersten Schritt und Sie sehen...
melaniepare@videotron.ca
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cherche personnes pour activité à temps choisi
078 799 431 ou www.freetimebusiness.com
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Êtes-vous à la recherche d'un emplois ou voulez-vous un revenu supplémentaire? Notre marché est ouvert aux États-Unis, Canada, Allemagne et la Grande-Bretagne. Aimeriez-vous apprendre à travailler de votre domicile temps plein ou partiel. Aucune expérience requise. Avoir 18 ans et plus. Possibilité de revenu, Selon vos ambitions. Nous avons besoin de personne honnête et motivée pour continuer à grandir. Rien à vendre, pas de portes à portes, pas de télémarketing, pas d'inventaire à acheter. Nous pouvons vous aider à réaliser vos projets, buts ou rêves. Faîtes le premier pas et vous verrez bien...
Mélanie Paré (RD,DF)
melaniepare@videotron.ca
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salut je suis un jeune homme habitant en algerie exactement
a oran et j'ai trouver une meteorite qui tomber de la
planette mars et je voudrais faire enprofité des
chercheures qui sont dans le domaine des recherche mais je
ne sais pas comment faire pour la faire apparaitre sur le
net...et surtout gratuitement
ok mercie de me repondre
meteorite " des pierres de la planette mars "
est vous pouver m'evoyer sur mon adresse e mail :
oranaos 5@caramail.com
r_belkacem@hotmail.com
ou sur mon adresse postale :
cite du rond point Bt A5 Bel Air
Oran Algerie.
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bonjour
prière m'envoyer l'adresse e mail du groupe Accor.
merci.
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PROFESSION MANAGER est sur le net
Depuis le 12 février 2002, PROFESSION MANAGER a son site internet dédié :
http://www.profession-manager.com
PROFESSION MANAGER est une formation tutorée à distance, née du partenariat entre l’OUBS (Open University Business School) et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Elle s’adresse à tout salarié souhaitant franchir un nouveau cap dans sa carrière ou mieux maîtriser son rôle de manager.
Découvrir les objectifs, les avantages et les modalité pratiques de cette formation, le détail du programme, les supports pédagogiques utilisés et des témoignages de stagiaires, telles sont les principales rubriques de ce site qui vous offre également las possibilité de vous pré inscrire en ligne.
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Avec DYNAMICADRES, vos projets de développement prennent vie
Financé par le Conseil Régional d’Ile de France, DYNAMICADRES vous permet de confier une mission à un cadre confirmé, indemnisé par les ASSEDIC.
Les bénéfices pour votre entreprise* :
- une mission adaptée à vos projets : vous disposez d’un nouveau collaborateur pour une durée de trois mois à temps plein ou six mois à mi-temps
- des cadres sélectionnés par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris sur des critères de motivation et d’expérience
- un accompagnement personnalisé : l’évaluation, le conseil et l’accompagnement des cadres bénéficiaires sont effectués par la CCI de Paris
- une participation financière de 458 € : pas de salaire, ni de charges sociales à supporter
En contrepartie, vous vous engagez à :
- confier au cadre bénéficiaire une mission concrète
- lui donner les moyens matériels et techniques pour mener à bien la mission confiée
- mettre à sa disposition votre tissu relationnel ou mieux, à l’embaucher
* Pour bénéficier de ce dispositif, la taille de votre entreprise ou du groupe auquel elle appartient doit être inférieure à 500 salariés.
Contact :
Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris
DFC – Département Emploi Formation
Stéphanie GADBIN – Marie Noëlle DUPOUY
01 55 65 67 47
sgadbin@ccip.fr
mndupouy@ccip.fr
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Les matinées de la formation à distance
La DFC Formation Continue de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris vous invite à venir découvrir la nouvelle gamme de formations au management à distance : PROFESSION MANAGER.
Trois niveaux de qualification (certificat, diplôme, MBA), autoformation, suivi individualisé, tutorat en ligne : autant d'atouts pour le développement des compétences managériales de vos salariés qui vous seront présentés lors des prochaines matinées de la formation à distance ;
- le mardi 5 mars 2002
- le jeudi 14 mars 2002
- le mardi 19 mars 2002
de 9H00 à 10H30 au 47 rue de Tocqueville - 75017 Paris.
Contact et inscription : Claire-Marie HUGUET
01 55 65 66 45
chuguet@ccip.fr
http://www.profession-manager.com
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Formation de consultants à la méthode Vigilance
Un savoir-faire pour accompagner le développement des entreprises.
Permettre à des consultants d’élargir ou de renforcer leur champ d’intervention en acquérant une nouvelle méthodologie pour accompagner le développement de l’entreprise, tel est l’objectif de la formation organisée par la Délégation à la Formation Continue de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, le 14 mars 2002.
Au programme : la méthode Vigilance. Analyse du risque, choix du meilleur scénario, élaboration et réalisation de plans d’actions, gestion de l’information stratégique, sont autant de techniques qui seront développées.
Intervenants : Concepteurs du projet et consultants en génie décisionnel.
Date : le 14 mars 2002
lieu : Paris
Horaires : 8H30h-18H00
A chaque participant, sera remis le kit Vigilance (incluant le guide du consultant Vigilance, les 3 logiciels Equilibrium, Vigiscoring et Vigimaster)
Renseignements et inscriptions :
01 55 65 67 29
e-mail : vigilance@ccip.fr
http://www.eurovigilance.com
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L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Les 5 & 6 février 2002 à Paris
L’ICAD organise les 5 et 6 février 2002 aux Salons France Amériques (Paris) un séminaire portant sur l’intelligence émotionnelle pour une optimisation des ressources personnelles du manager, avec la participation exceptionnelle d’André Santini, député-maire d’Issy les Moulineaux.
Peur, colère, joie…les sentiments ne s’envolent pas à la porte du bureau, comment les utiliser au lieu de les refouler ?
Principaux thèmes étudiés lors de ce séminaire :
· S’épanouir et gagner en efficacité personnelle,
· Les clefs de l’intelligence émotionnelle,
· Devenir un manager devient intuitif et motivant,
· Développer son charisme relationnel.
Ce séminaire montre des cas concrets et des retours d’expérience liés à l’intelligence émotionnelle
· La convivialité peut être utile à l’entreprise, l’exemple de France Télécom,
· L’émotion est l’énergie cachée de l’entreprise chez IBM.
Avec l’expertise de nombreux professionnels et praticiens, dont le Dr Luc Audouin, médecin chargé de cours à HEC, Jean-Didier Vincent, neurobiologiste et Directeur d’institut au CNRS et Marie-Louise Pierson (auteur de « Biologie des Passions » et de « Casanova, la contagion du plaisir »).
Avec le concours de la troupe de comédiens de Théâtre à la carte, des saynètes théâtrales de mise en situation permettent aux participants de mettre en scène de façon concrète leur intelligence émotionnelle et de souligner les dysfonctionnements et erreurs à ne pas commettre.
Ce séminaire présente le témoignage de cadres dirigeants tels que Maurice Calmein (Directeur du Management de la Communication, France Télécom), Wilfredo Ferre (Directeur Santé, IBM), Edouard Stacke (Directeur Eurogroup RH).
Interviendront également des experts : Roland Brunner, psychanalyste, Hélène Filipe, psycho-clinicienne et formatrice, Gérard Kochersperger, psychosociologue et François Aélion, Président de Danthros.
Lieu du séminaire : Salons France Amériques (9-11, avenue Franklin Roosevelt – 75008 Paris)
Renseignement et inscription auprès de Zohra Moukhliss :
Tél. : 01 53 24 33 55 - E-mail : z.moukhliss@icad.fr
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RAPPORTS SALARIES / ENTREPRISES :
Maîtrisez la nouvelle donne pour garder les meilleurs !
Séminaire, les 18 & 19 décembre 2001 à Paris
L’ICAD organise les 18 et 19 décembre 2001 aux Salons France Amériques (Paris) un séminaire portant sur l’évolution et l’enjeu des nouveaux rapports salariés/entreprises, avec la présence exceptionnelle de Michel de Virville, Secrétaire Général et DRH de Renault.
Les attentes et les exigences des salariés ont changé. Les résultats d’une étude Gallup montrent que si l’on vient pour une entreprise, on en part à cause de son management.
Ce séminaire s’adresse à tous ceux, DG, DRH…, qui se sont posés les questions suivantes :
· Comment susciter l’engagement des collaborateurs ?
· Ce que veulent les salariés, ce qu’ils ne supportent plus,
· Comment tirer parti des nouvelles attentes des salariés pour accroître la performance de l’entreprise ?
Pour permettre aux participants d’adapter leur politique de gestion des RH à cette nouvelle donne, L’ICAD a réuni ceux qui innovent :
· Les RH comme moteurs de l’évolution des relations salariés/entreprise chez Renault,
· Le Groupe Accor : une approche marketing des RH
· Commet concilier marque d’entreprise et image d’employeur
· Comment les entreprises veillent au bien-être de leurs employés grâce au service
· Comment Alstom personnalise la gestion des carrières et des compétences
· Comment France Télécom adapte les compétences aux évolutions des besoins
· Comment Gemplus personnalise la reconnaissance
· Où les salariés d’IBM travailleront-ils demain
· Comment de jeunes salariés imaginent le futur de Schlumberger
Les participants bénéficieront également de l’expertise de Jean-Paul Brunier (Publicis Conseil), Valérie Sauteret (Mediasystem) ou Antoine Housset (Bourgeois), de spécialistes des ressources humaines et d’experts comme Jean-Philippe Desmartin (ARESE) et Hubert Landier, Directeur de la revue Management et Conjoncture Sociale.
Une approche pluridisciplinaire avec la participation de Martine Teillac (psychanalyste) et de Patrick Légeron (psychiatre spécialiste du stress).
Le séminaire sera présidé par Thierry de Beyssac (Hewitt) et par Maria-Christina Lowe (Peoplesoft).
Lieu du séminaire : Salons France Amériques – 9-11, av. Franklin Roosevelt – 75008 Paris
Renseignement et inscription :
Zohra Moukhliss : Tél. : 01 53 24 33 55 - E-mail : z.moukhliss@icad.fr
Contacts Presse
Isabelle Broussot
Direction de la Communication
E-Mail : i.broussot@icad.fr
Tél. LD : 01 53 24 33 63 Site web : www.icad.fr
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LES JOURNEES DU COACHING :
Solutions de performance pour votre Entreprise
Séminaire, les 4, 5 et 6 décembre 2001 à Paris
L’ICAD organise les 4, 5 et 6 décembre 2001 au Lutétia les Journées du Coaching, avec le soutien du Groupe HEC et de la Société Française de Coaching et en partenariat avec Cegos, Transformance, Le Dôjô, Capfor Evolution et Coaching Performance.
Le coaching s’impose de plus en plus dans l’entreprise, l’objectif est d’aider au mieux les managers à assumer leurs fonctions de stratégie et d’animation d’équipes tout en travaillant à leur épanouissement personnel.
Principaux thèmes étudiés lors de ce séminaire :
· Le coaching en questions : pour quoi ? pour qui ?
· Le coaching en réponses : ses champs d’application, ses intervenants.
Autour d’experts reconnus, les responsables formation ou DRH pourront partager leurs interrogations, leurs craintes et leurs besoins :
· Les vraies raisons de l’explosion du coaching,
· Le coaching est-il la bonne réponse au stress du manager ?
· Le métier de coach, avec Pierre Berbizier, coach de l’Equipe de France de Rugby (1992/1995),
· Le coaching en application : 4 ateliers spécifiques en parallèle animés par Capfor Evolution, Coaching & Performance, l’Institut du Coaching, Garon Bonvalon et Le Dôjô, experts en développement personnel.
Et une journée d’initiation et de mise en pratique pour vous aider à devenir plus performant, avec l’appui de Cegos et Transformance :
· Une méthode pédagogique, des formations théoriques,
· Des ateliers de mise en situation, d’entraînement et d’application,
· Une journée pour savoir mettre en pratique les acquis de ce séminaire.
Avec le témoignage des experts et entreprises suivants :
Benoît Melet (Renault), Vincent Lenhardt (Transformance), le psychanalyste Alain Von Beust, Gérald de Bourmont (Société Française de Coaching), Bernard Bouvier (BDR Management), Stéphane Navarra (Alstom), Pascal Vancutsem (Capfor Evolution Coaching et Performance), Eric Albert (Institut Français de l’Anxiété et du Stress) et le coach Kévin Barret.
Lieu du séminaire : LUTETIA, (47, Bd Raspail - 75279 Paris Cedex 06)
Renseignement et inscription :
Zohra Moukhliss : Tél. : 01 53 24 33 55 - E-mail : z.moukhliss@icad.fr
Prix : Les 3 jours : 1440 € (les 4, 5 et 6), les 2 jours : 1190 € (les 4 et 5), le 6 décembre : 765 €.
Contacts Presse
ICADIsabelle Broussot E-Mail : i.broussot@icad.frTél.: 01 53 24 33 63Fax : 01.53.24.33.34 ICAD - Groupe Network Communication 4, rue du Faubourg Montmartre - 75009 PARISSite web : www.icad.fr
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Formations au coaching de Mediat-coaching
www.mediat-coaching.com
Niveau 1 : dimension coaching
Niveau 2 : Puissance Coach
Ateliers
Pour toute information : contact@mediat-coaching.com
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www.ManagerAcademy.com :
une nouvelle façon d’enrichir le savoir des dirigeants
Lancé par l’ICAD, le site ManagerAcademy.com propose aux cadres dirigeants et managers un regard multidisciplinaire, humaniste et singulier sur le management d’aujourd’hui.
Véritable vivier de connaissances, ManagerAcademy.com forme et informe les managers sur 4 thématiques principales : Management, Marketing, Ressources Humaines, Prospective.
Sur chacune de ces thématiques, Manageracademy crée de véritables « Réseaux de Savoir », qui permettent aux dirigeants d’avoir accès toutes les semaines à :
· De l’information sélectionnée et synthétisée par l’ICAD sous la forme d’articles, d’interviews, de synthèses, mais aussi, de vidéos et d’e-conférences uniques sur le marché de l’infomation business to business,
· Des analyses et conseils donnés par des penseurs aux expertises reconnues,
· Des échanges privilégiés avec leurs pairs sur des problématiques communes, soit via les forums du site, soit lors d’événements ayant trait au thème.
ManagerAcademy.com bénéficie de toute l’expertise acquise par l’ICAD dans la création de programmes de management de haut niveau : veille stratégique permanente, base de savoirs régulièrement mise à jour et réseau unique de 1500 experts mondiaux.
En outre, la mise en place d’une véritable rédaction professionnelle permet à ManagerAcademy de produire chaque mois autant d’articles qu’un mensuel économique.
Des réseaux de savoir sur mesure peuvent également être élaborés pour les entreprises sur des sujets précis en fonction de leurs besoins et de leurs demandes.
A propos de l’ICAD
L’ICAD (Institut des Cadres Dirigeants) organise des événements à forte valeur ajoutée, élabore des programmes de formation et d’information, des actions de communication, et accompagne les changements culturels au sein des organisations.
Au carrefour de plusieurs métiers, l’ICAD est éditeur et diffuseur de contenus en ligne et hors ligne.
En juin 2001, l’ICAD a levé 0,91 million d’Euros auprès d’investisseurs institutionnels et privés pour financer les investissements technologiques et la production de contenus liés au lancement de Manageracademy.
Par ailleurs, l’ICAD compte la Cegos parmi ses actionnaires.
Isabelle BroussotResponsable de la CommunicationTél. : 01 53 24 33 63E-mail : i.broussot@icad.fr Dorothée KosowskiResponsable du site Manageracademy.com Tél. : 01 53 24 33 61E-mail : d.kosowski@icad.fr
Contacts Presse à l’ICAD
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3ème édition de FUTURACT
Forum international de prospective organisé par le Groupe HEC
« Vers un monde sensible : les défis humains »
Les 22 et 23 janvier 2002 au Palais des Congrès (Paris)
Le Groupe HEC organise pour la troisième année FUTURACT, forum international de prospective. Unique et original par son approche transdisciplinaire, FUTURACT s’interroge sur les défis humains dans l’entreprise du XXIème siècle et replace l’homme au cœur des problématiques des dirigeants.
FUTURACT rassemble à la fois des dirigeants d’entreprise, des prospectivistes et des experts.
Différents scénarios de futurs possibles seront présentés par des visionnaires du monde entier et issus d’horizons différents :
· Des dirigeants d’entreprise comme Jean Peyrelevade (Crédit Lyonnais), Michel de Fabiani (BP), Philippe Bourguignon (Club Méditerranée), des experts, des scientifiques, des écrivains comme Bernard Werber, des sportifs comme Ellen MacArthur, des penseurs comme Jonas Ridderstrale, Georges Ritzer.
· Et la présence exceptionnelle de Neil Armstrong !
Ce forum accompagne les managers à développer leurs qualités d’anticipation, de stratèges et de décideurs pour préparer l’entreprise de demain :
· Vers un monde sensible
· Vers des entreprises sensibles (entre humanisme et profit) :
4 tendances pour le XXIème siècle :
- L’entreprise sensorielle - L’entreprise militante
- L’entreprise agile - L’entreprise de soi
· Vers des dirigeants sensibles :
4 tendances managériales pour le XXIème siècle :
- L’intelligence réseau - L’intelligence émotionnelle
- L’intelligence créative - L’intelligence de soi
· Rêves pour un futur sensible…
Des vidéos, des techniques multimédia ainsi qu’un espace VIP permettront de mêler passé et futur :
· Comment les années 70 envisageaient-elles notre présent ?
· Comment les années 2000 envisagent-elles l’avenir ?
*******
Renseignements et inscriptions auprès de l’ICAD : Zohra Moukhliss (Tél. : 01 53 24 33 55 - E-Mail : z.moukhliss@icad.fr) ou sur le site www.futuract.com Tarif : 2002 € HT.
Contact Presse
Isabelle BroussotICAD4, rue du Faubourg Montmartre75009 Paris Tél. : 01 53 24 33 63Fax : 01 53 24 33 34E-Mail : i.broussot@icad.fr
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Formation de consultants à la méthode Vigilance
le 29 novembre 2001
Un savoir-faire pour accompagner le développement des entreprises
Permettre à des consultants d’élargir ou de renforcer leur champ d’intervention en acquérant une nouvelle méthodologie pour accompagner le développement de l’entreprise, tel est l’objectif de la formation organisée par la Délégation à la Formation Continue de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, le 29 Novembre 2001.
Au programme : la méthode Vigilance. Analyse du risque, choix du meilleur scénario, élaboration et réalisation de plans d’actions, gestion de l’information stratégique, sont autant de techniques qui seront développées.
Intervenants : Concepteurs du projet et consultants en génie décisionnel.
Lieu : ESCP - 79 Avenue de la République - 75011 Paris
Horaires : 9h-18h
Prix : 840 euros nets de taxes, déjeuner compris.
A chaque participant, sera remis le kit Vigilance (incluant le guide du consultant Vigilance, les 3 logiciels Equilibrium, Vigiscoring et Vigimaster)
Renseignements et inscriptions :
01 55 65 67 29
http://www.eurovigilance.com
e-mail : vigilance@ccip.fr
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Atelier ANVIE : "RECOMPOSITION DES METIERS DE L'INFORMATION DANS L'ENTREPRISE"
Quels nouveaux besoins en compétences ? Comment les développer ?
Paris, les 25 octobre et 22 novembre 2001
2 journées pour donner aux participants des idées et des pistes d’actions afin de :
- définir les compétences nécessaires aux responsables de l’information dans l’entreprise
- recruter et/ou former ces professionnels
- mieux organiser les rôles et les fonctions de chacun dans la mise en place d’un système d’information créateur de valeur pour l’entreprise.
Les intervenants sont un panel de chercheurs en gestion, en organisation et en sciences de l’information et des professionnels tels que :
Jean-Claude Sardas, professeur et maître de recherche au Centre de Gestion Scientifique de l’Ecole nationale Supérieure des Mines de Paris
Humbert Lesca, professeur en sciences de gestion à l’Ecole Supérieure des Affaires de l’Université Pierre Mendes France de Grenoble
Laurent Gaudichaud, responsable du projet intranet, FAURECIA
Louis-Pierre Guillaume, directeur de la documentation, SCHLUMBERGER
Bernard Sarfati, directeur de la formation, CISCO SYSTEMS
La formule interactive de cet atelier donne aux participants l’opportunité de prendre part au débat et de poser toutes leurs questions.
Pour toute information ou demande de programme, contactez :
Catherine BELOTTI - ANVIE
Tel : 01 49 54 21 79 Fax : 01 49 54 21 17
E-mail : anvie@msh-paris.fr
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Démonstration gratuite de l'ANGLICISEUR et des tests de langues à http://www.aaapresentations.com
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AAA Présentations invente la machine à apprendre l'anglais avec Internet-
AAA Présentations, spécialiste de la communication internationale de l'entreprise et de la formation aux langues étrangères a mis au point un système inédit permettant à chacun de "parfaire" ses connaissances en anglais : L'angliciseur.
L'apprenant reçoit un e-mail journalier en anglais qu'il traduit du mieux qu'il peut en français. On lui propose également la possibilité d'écouter le message ainsi que quelques définitions -- en anglais -- qui lui faciliteront la tâche.
Après trois jours, le site lui renvoie sa traduction et lui demande de reconstituer le texte original en anglais.
Après validation, le système lui présente alors :
1. sa re-traduction en anglais;
2. le texte original;
3. le texte original en (bon) français;
4. sa traduction intermédiaire en français.
Simple, mais il fallait y penser. En plus, vous aurez deux bilans de commentaires et de corrections faits par un tuteur de langue maternelle anglaise.
Deux formules de tutorat (par téléphone ou visioconférence) sont proposées : deux rendez-vous d’une demi-heure à la fin des 20 leçons ou un tutorat à la demande tout au long de la formation.
30 modules sont aujourd'hui. Ils sont basés sur des textes sélectionnés pour leur valeur pédagogique et classés en fonction de thèmes choisis : anglais général, anglais des affaires, recrutement, juridique, finance, informatique, etc.
Les premières leçons de chaque module sont gratuites. Pour la suite, le prix est de 350 francs français pour 20 leçons + bilans.
Le site AAA Présentations offre également gratuitement des tests de langues (déjà 15 000 en 3 mois), cités les meilleurs sur le Web, des modules de formation en langues (anglais et espagnol), des ressources (fiches de grammaire "FLASHCARDS"), des glossaires et des liens intéressants.
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Croissance-Formation organise une journée d'étude sur "le coaching,pour qui ,pour quoi,comment? "un levier du changementet du développement de l'intelligence collective.Avec vincent Lenhardt,Olivier Nunge et Simone Mortera
Lieu :Toulouse Date:28 sep 01
info:olivier.nunge @wanadoo.fr
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PERSPECTIVES RH
Le rendez-vous annuel des ressources humaines
Bienvenue à la sixième édition du Congrès
PERSPECTIVES RH,
le rendez-vous annuel des Ressources Humaines.
Pour répondre à vos questions et vous aider dans vos missions, nous avons conçu le Congrès autour de 3 axes :
- Manager les Ressources Humaines
- Piloter la Formation Professionnelle de votre entreprise
- Maîtriser les évolutions sociales
Composez votre parcours parmi 14 formations et 2 séminaires au choix.
site web du salon : http://www.lra.fr/rhformpv/html/rh_congres.html
Dates : du Lundi 19 Novembre 2001 au Vendredi 23 Novembre 2001
E-Mail : infos@lra.fr
URL : http://www.lra.fr
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Découvrez une formation au management tutorée à distance, s’adressant aux agents de maîtrise et cadres moyens, validée par le Certificat Professionnel en Management, délivré par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris.
http://www.profession-manager.com
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Rectification :
La formation organisée par LRA :« Comment gérer vos relations aujourd’hui avec les syndicats » est complète le 21 juin, une autre session est organisée les 28 et 29 juin.
Contact Alexandra Boulade boulade@lra.fr
Téléphone 01 46 29 69 07.
http://www.lra.fr/rhformpv/html/ba01.html
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Les formations Les Rencontres d'Affaires http://www.lra.fr
Management RH
"Prévenir et gérer les conflits sociaux"
animée par Jean-Louis BIRIEN, , JLB Conseil
les 21 et 22 juin 2001
les 19 et 20 novembre 2001
http://www.lra.fr/rhformpv/html/at21.html
Contact Isabelle Buraud
Buraud@lra.fr
01 49 26 69 05
"Comment gérer aujourd'hui vos relations avec les syndicats"
animée par Jean-François GUILLOT, Président, CARDINALE SUD
les 21 et 22 juin 2001
les 26 et 27 septembre 2001
les 21 et 22 novembre 2001
http://www.lra.fr/rhformpv/html/ba01.html
Contact Alexandra Boulade
boulade@lra.fr
01 49 26 69 07
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Formations Les Rencontres d'Affaires
"Expatriation, détachement, aspects juridiques, sociaux et fiscaux" animée par Maître Anne VAUCHER, Directeur, ARTHUR ANDERSEN INTERNATIONAL
les 19 et 20 juin 2001,les 26 et 27 septembre 2001
http://www.lra.fr/juridique/html/at04.html
"CDD, intérim:Comment sécuriser vos pratiques face à la recrudescence des contrôles" animée par Maître François TAQUET, Avocat-Conseil en Droit Social, le 31 octobre 2001
http://www.lra.fr/juridique/html/at05.html
contact : Karine Barraud TEL 01 46 29 69 08
www.lra.fr
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FORMATIONS EFE
Internet, Intranet et Ressources Humaines : les 2 et 3 juillet à Paris
Cybersurveillance des salariés : 4 octobre 2001, Paris
Intranet et dialogue social : 5 octobre 2001, Paris
Si vous souhaitez gagner en efficacité grâce à Internet, EFE organise le 2 juillet prochain une journée interactive de maîtrise de l'outil Internet dans le domaine des Ressources Humaines. Le 3 juillet, EFE vous propose de faire le point sur les nouvelles pratiques en matière de SIRH. Comment mettre en place un système de GPEC via l'Intranet, créer un " self service RH ", animer un portail de l'employé sur l'Intranet . Dans le cadre de ce Cycle sur les NTIC, EFE organise également les 4 et 5 octobre deux journées sur le thèmes des nouvelles technologies , du dialogue social sur l'Intranet et de la cybersurveillance des salariés.
Pour plus d'information sur ce programme : http://www.efe.fr/qryTOPICS2.asp?idCurs=678
Et également, une formation sur le thème :
Epargne salariale : quels nouveaux outils ? les 29 & 30 mai à Paris
Lors de ces journées, une pluralité d'intervenants présenteront les enjeux majeurs de la réforme et la manière dont les nouveaux outils se combinent avec des dispositifs plus anciens : le PEE et le PPESV sont ils des outils alternatifs ou complémentaires ? Comment combiner actionnariat salarié et stock options ?
Pour plus d'information sur ce programme : http://www.efe.fr/qryTOPICS2.asp?idCurs=640
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Laetitia DE MAGALHAES (E.F.E.) au 01.44.09.17.58 ou par e-mail : ldemagalhaes@efe.fr
